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市科协2013年度干部职工考核工作通报

时间:2014-01-22 04:51:08  来源:办公室  点击数:
         根据市委组织部、市人力资源和社会保障局《关于做好我市2013年度公务员考核工作的通知》(乌人社〔2013〕451号)和《关于乌鲁木齐市事业单位工作人员2013年度考核工作有关问题的通知》(乌人社〔2013〕432号)文件精神,结合“群众满意好班子、好部室”评选,市科协党组于2013年12月6日-17日期间分别对机关各部室、所属事业单位的干部职工进行年度工作总结和民主测评,并于2014年1月14日召开考核领导小组会议对干部职工年度工作进行了综合评定确定了考核等次。现将考核工作总结如下:
        2013年度干部职工考核工作在市科协党组领导下,结合科协工作实际,制定了具体的考核工作安排,召开考核领导小组会议,对考核工作进行认真部署,明确了考核的内容、标准、优秀等次比例,并提出具体要求。
        年度考核围绕干部职工的职位职责和所承担的工作任务,全面考核德、能、勤、绩、廉五个方面,重点考核干部“德”的政治表现和工作实绩,将年度考核与“群众满意好班子、好部室”的评选相结合,与机关效能建设相结合,与贯彻学习十八大精神相结合,与公务员职业道德建设相结合,把进一步解放思想,推进我市跨越式发展和长治久安与个人的职位职责相结合,把关注民生、改善民生、求真务实工作理念与个人工作实绩相结合,并作为考核评价干部职工思想政治素质和工作业绩的重要标准。
        2013年12月6日-12月17日,市科协党组分别对机关和事业单位干部职工分别进行了考核。考核采取个人先汇报自己一年的工作情况,从德、能、勤、绩、廉等五个方面对自己进行年度工作述职,然后部门同志对其一年的表现和工作总结进行考评,肯定成绩,指出不足,并进行民主测评。各部室分管领导在听取群众意见的基础上,对部门负责人写出评语,提出考核等次意见;各部室领导对自己部室工作人员写出评语,提出考核等次意见。
本年度在编干部职工共52名。其中县级干部4名,不占本级考核比例,由市委统一考核;机关科级以下干部(含科级)11名,优秀2名、称职8名、未考核1名(机关王江梅全年休病假,正在办理退休手续);机关工勤人员按照事业单位考核,合格2名。事业单位在编35名干部职工中:优秀4名,合格30名,1人未参加考核(科技馆唐四维因经济问题未考核);6名考评优秀者分别为:
        机关:张晓生、 何香萍
        事业单位:哈丽旦、罗平哲、陈林涛、刘旭
        在2013年度干部职工考核中,考核领导小组严格考核标准,并要求机关各部室和事业单位在做好日常性工作的同时,精心组织合理安排考核工作,真正做到认真、公正、正确评价每一个干部职工。同时对今后考核工作提出了要求,希望各部门把日常工作与平时考核有机结合起来,使科协的考核工作逐步科学、规范化,为完成2014年工作任务打下坚实的基础。
 
 
 
                                                                                                                                                                     乌鲁木齐市科学技术协会党组
                                                                                                                                                                              2014年1月14日
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